Диплом Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО», РГСУ

Дисциплина
Психология
Учебное заведение
РГСУ
Год сдачи 2022
Объем страниц 79
Оценка за работу 9

Фрагмент работы

ПЛАН

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РОЛИ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ЧУП «ЗИП-ДИВО» 7
1.1 Феномен межличностных конфликтов, обусловленность межличностных конфликтов среди сотрудников организации 7
1.2 Методы профилактики межличностных конфликтов среди сотрудников организации 21
Выводы 27
2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ЧУП «ЗИП-ДИВО» 29
2.1 Организация эмпирического исследования 29
2.2 Результаты исследования роли конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» 33
2.3 Анализ эффективности методов профилактики межличностных конфликтов среди сотрудников ЧУП «ЗИП-ДИВО» 43
Выводы 53
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫБОРУ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОПТИМАЛЬНЫХ МЕТОДОВ ПРОФИЛАКТИКИ конфликтологического сопровождения СРЕДИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СОТРУДНИКОВ ЧУП «ЗИП-ДИВО») 56
Выводы 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 74

Показать все готовые дипломные работы