Аудит системы мотивации персонала организации и рекомендации по ее совершенствованию (на примере ЗАО «ВИТЭКС»), БГУ

Дисциплина
Экономика предприятия
Учебное заведение
БГУ
Год сдачи 2024
Объем страниц 32
Оценка за работу 9

Фрагмент работы

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие аудита системы мотивации персонала: сущность, методы и роль в повышении эффективности работы организации 5 1.2 Показатели эффективности аудита системы мотивации персонала организации 8 ГЛАВА 2 АУДИТ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО «ВИТЭКС» 12 2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «ВИТЭКС» 12 2.2 Анализ эффективности механизма аудита системы мотивации персонала ЗАО «ВИТЭКС» 14 ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА АУДИТА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО «ВИТЭКС» 23 3.1 Направления совершенствования аудита механизма аудита системы мотивации персонала персонала организации 23 3.2 Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию аудита системы аудита системы мотивации персонала персонала организации 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32 ПРИЛОЖЕНИЯ 34

Показать все готовые курсовые работы