Диплом — ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ , АУП

Дисциплина
Менеджмент
Учебное заведение
АУП
Год сдачи 2023
Объем страниц 85
Оценка за работу 8

Фрагмент работы

ОГЛАВЛЕНИЕ РЕФЕРАТ…………………………………………………………………….…. ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………….………. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ……………………... 10 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА РУКОВОДИТЕЛЯ……………………………………………………………… 1.1 Сущность понятия «эмоциональный интеллект»………………………... 1.2 Модели эмоционального интеллекта и методы его диагностики...……... 1.3 Факторы взаимосвязи уровня эмоционального интеллекта руководителя с групповой деятельностью…………....…….………… ГЛАВА 2 ВЛИЯНИЕ УРОВНЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА РУКОВОДИТЕЛЯ НА РЕЗУЛЬТАТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СОО «БЕЛОРУССКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПАНКРАТИОНА И СМЕШАННЫХ БОЕВЫХ ЕДИНОБОРСТВ»…...……. 2.1 Общая характеристика СОО «Белорусская федерация панкратиона и смешанных боевых единоборств»..………………………………………….… 2.2 Анализ уровня эмоционального интеллекта руководителя как стратегического фактора развития СОО «Белорусская федерация панкратиона и смешанных боевых единоборств»………….. ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА РУКОВОДИТЕЛЯ В СОО «БЕЛОРУССКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПАНКРАТИОНА И СМЕШАННЫХ БОЕВЫХ ЕДИНОБОРСТВ»……........ 3.1 Внедрение технологий совершенствования эмоционального интеллекта руководителя в СОО «Белорусская федерация панкратиона и смешанных боевых единоборств»..…………………………………………………………. 3.2 Предложения по совершенствованию процесса развития эмоционального интеллекта руководителя организации сферы спорта……... ЗАКЛЮЧЕНИЕ …...……………………………………………….…………… СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.……………………….…. ПРИЛОЖЕНИЕ А Диагностика «эмоционального интеллекта» (Н. Холл)… ПРИЛОЖЕНИЕ Б Анкета по определению уровня профессиональной деформации личности……..…………………………………………………… ПРИЛОЖЕНИЕ В Статистические данные по результатам анкетирования.. ПРИЛОЖЕНИЕ Г Опросник Профессиональное (эмоциональное) выгорание. Методика К. Маслач и С. Джексон. Адаптирован Н. Водопьяновой, Е. Старченковой……………………………………….… ПРИЛОЖЕНИЕ Д Опросник «Идентификация с организацией/ подразделением» Б. Эшфорта и Ф. Маела в модификации Ю. Липпонена, в переводе С.А. Липатова…………………………………………………..….…

Показать все готовые дипломные работы