Адаптация персонала как составная часть организации труда (на примере УП «Минскводоканал»), БГУ

Стоимость: от 50 BYN
05.09.2024
Категория
Готовые курсовые работы
Дисциплина
Управление персоналом
Учебное заведение
БГУ
Год сдачи 2024
Объем страниц 65
Оценка за работу 10
Оформить заказ

Фрагмент работы

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Основы методологии организации труда 5 1.2 Сущность, понятие и виды адаптации персонала 7 1.3 Инструменты адаптации персонала 11 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК СОСТАВНОЙ ЧАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА УП «МИНСКВОДОКАНАЛ» 15 2.1 Организационно-экономическая характеристика УП «Минскводоканал» 15 2.2 Анализ системы адаптации персонала УП «Минскводоканал» 17 ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК СОСТАВНОЙ ЧАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 26 3.1 Предложения по совершенствованию процесса адаптации на предприятии 26 3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37 ПРИЛОЖЕНИЕ А 39 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 41 ПРИЛОЖЕНИЕ В 43 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 45 ПРИЛОЖЕНИЕ Д 47 ПРИЛОЖЕНИЕ Е 48 ПРИЛОЖЕНИЕ Ж 50 ПРИЛОЖЕНИЕ З 54 ПРИЛОЖЕНИЕ И 56 ПРИЛОЖЕНИЕ К 57 ПРИЛОЖЕНИЕ Л 59

Оформить заказ
Показать все готовые курсовые работы

ЗАКАЖИТЕ ЛЮБУЮ РАБОТУ

и мы напишем ее к назначеному времени

Заказать
дипломную
работу Заказать
курсовую
работу Заказать
контрольную
работу Заказать
реферат Заказать
отчет
по практике

Пишите нам в социальных сетях

Vk Instagram Youtube Viber Twitter Facebook Telegram

Наши услуги

Компания

Клиентам

ИП Слипченко О.В.УНП 692173953
Юридический адрес:
Минская обл., Минский р-н,
д. Копище, ул. Подгорная 19А/3-8

Брест  Витебск  Гомель  Гродно  Могилев 

р/с BY34MTBK30130001093300063611
ЗАО “МТБАНК”, ул. Толстого, 10, г. Минск Код: MTBKBY22

Рейтинг компании: 4.9 (На основе 427 голосов пользователей) ★★★★

© 2009-2022 “МАГИСТРАНТ.БАЙ”. Все права защищены. Копирование материалов строго запрещено.