ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ , АУП

Дисциплина
Управление персоналом
Учебное заведение
АУП
Год сдачи 2023
Объем страниц 67
Оценка за работу 10

Фрагмент работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

РЕФЕРАТ 3
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………….……… 6
ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ…………………….. 9
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ……………………………………………………………………… 10
1.1 Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего времени. 10
1.2 Методика анализа использования рабочего времени …………………… 17
1.3 Механизм оценки эффективности использования рабочего времени….. 23
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ОАО «СЛУЦКИЙ САХАРОРАФИНАДНЫЙ КОМБИНАТ».. 28
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации ……………………………………………………………………. 28
2.2 Анализ состояния и динамики персонала организации…………………. 31
2.3 Анализ эффективности использования рабочего времени персонала организации……………………………………………………………………... 38
ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА ОАО «СЛУЦКИЙ САХАРОРАФИНАДНЫЙ КОМБИНАТ» ……………………………………. 44
3.1 Повышение квалификации персонала как условие повышения эффективности организации рабочего времени ……………………………… 44
3.2 Повышение производительности персонала. Мотивация персонала……. 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ….…………………………………………………….………. 58
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………... 61
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура ОАО «Слуцкий сахарорафинадный комбинат»……………………………………………….... 66
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Анкета, определяющая степень удовлетворенности работников……………………………………………………………………… 67
ПРИЛОЖЕНИЕ В Расчет отклонения фонда рабочего времени ОАО «Слуцкий сахарорафинадный комбинат» за 2022 год от планового…... 69

Показать все готовые дипломные работы