Фрагмент работы
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ГОСУДАРСТВАХ-ЧЛЕНАХ ЕАЭС…………………………...7 1.1 ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА……………...….7 1.2 ПОНЯТИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. КЛАССИФИКАЦИЯ ОСНОВАНИЙ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА…………..…18 ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПРИЧИНЕНИЕМ РАБОТНИКОМ ИМУЩЕСТВЕННОГО УЩЕРБА НАНИМАТЕЛЮ В ГОСУДАРСТВАХ-ЧЛЕНАХ ЕАЭС………..27 2.1 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С СОВЕРШЕНИЕМ ПО МЕСТУ РАБОТЫ ХИЩЕНИЯ ИМУЩЕСТВА НАНИМАТЕЛЯ…………………………….………..27 2.2 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПРИЧИНЕНИЕМ ИМУЩЕСТВЕННОГО УЩЕРБА НАНИМАТЕЛЮ………………………………..………..35 ГЛАВА 3 ОСОБЕННОСТИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ПРИЧИНЕНИЕМ РАБОТНИКОМ ИМУЩЕСТВЕННОГО УЩЕРБА ГОСУДАРСТВУ, ЮРИДИЧЕСКИМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ В ГОСУДАРСТВАХ-ЧЛЕНАХ ЕАЭС………………………………………….46 3.1 ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ИМУЩЕСТВЕННОГО УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКОМ ГОСУДАРСТВУ, ЮРИДИЧЕСКИМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ………………46 3.2 ОСОБЕННОСТИ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА В СВЯЗИ ПРИЧИНЕНИЕМ ИМ ИМУЩЕСТВЕННОГО УЩЕРБА ГОСУДАРСТВУ, ЮРИДИЧЕСКИМ И ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ……………………………………………………………………………….51 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………...56 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..60