Фрагмент работы
АННОТАЦИЯ Объем дипломной работы составляет 55 с., 2 табл., 55 ист. Ключевые слова: КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ РУКОВОДИТЕЛЯ, МОДЕЛИ КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ, КОММУНИКАТИВНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ Цель исследования – на основе теоретико-методологического анализа проблемы исследования разработать рекомендации по развитию коммуникативной компетентности руководителя ОВД. Объект исследования – коммуникативная компетентность руководителя. Предмет исследования: технологии повышения уровня коммуникативной компетентности руководителя ОВД. Методы исследования: включенное наблюдение, графические методы анализа, табличный метод, метод экспертных оценок и парных сравнений, структурно-функциональный, моделирование. Полученные результаты и их новизна: разработан комплекс рекомендаций по развитию коммуникативной компетентности руководителя ОВД. Научная новизна исследования заключается в том, что оно представляет собой самостоятельный и полный анализ актуальных теоретических и практических проблем в области управления персоналом организации. Область возможного практического применения: практические результаты, выводы и рекомендации могут быть применены в деятельности руководителя ОВД. Степень внедрения: сделанные на основе проведенных исследований выводы и рекомендации приводятся в заключении работы. Подтверждение достоверности материалов и результатов дипломной работы: показатель оригинальности __%. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. КОММУНИКАТИВНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ: ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ 5 ГЛАВА 2. КОММУНАКАТИВНЫЕ НАВЫКИ КАК ЗАЛОГ ЭФФЕКИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ОВД 18 ГЛАВА 3. КОММУНИКАТИВНЫЙ АРСЕНАЛ РУКОВОДИТЕЛЯ ОВД 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49