Психологические факторы готовности к карьерному росту сотрудников организации, БГПУ

Дисциплина
Психология
Учебное заведение
БГПУ
Год сдачи 2023
Объем страниц 32
Оценка за работу 9

Фрагмент работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретический анализ по проблеме психологической готовности к карьерному росту 6
1.1. Понятия «карьеры» и «карьерного роста», подходы к изучению в советской и западной психологии 6
1.2. Структурные компоненты психологической готовности к карьерному росту 8
1.3. Успешность карьеры и ее связь с профессиональным определением 12
1.4. Межличностные отношения как фактор карьерного роста сотрудников организации 15
ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 16
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния межличностных отношений на карьерному росту сотрудников организации 18
2.1. Организация и методы исследования 18
2.2. Анализ результатов исследования карьерного роста и межличностных отношений сотрудников организации 19
2.3. Анализ эмперических исследований влияния межличностных отношений на карьерный рост сотрудников организации 21
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 31

Показать все готовые курсовые работы