Фрагмент работы
ПЛАН
Введение.
1. Сущность и значение менеджмента знаний в управлении персоналом организации.
1.1.Основные понятия и функции управления знаниями.
1.2.Компетентность и управление знаниями персонала организации.
1.3.Актуальные тенденции менеджмента знаний за рубежом.
2. Анализ проблем и процессов управления организационными знаниями в организации.
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации.
2.2. Оценка интеллектуальных ресурсов организации.
2.2. Оценка методов управления знаниями сотрудников организации.
3. Совершенствование управления знаниями как фактор выживаемости организации в современных условиях.
3.1. Резервы и пути совершенствования управления организационными знаниями.
3.2. Мероприятия по повышению уровня организационных знаний сотрудников в современных условиях.
Заключение.
Список используемой литературы.
Приложения.