Фрагмент работы
ПЛАН
Введение.
1. Сущность и роль социального развития организации в современных условиях.
1.1. Основы социального развития коллектива организации.
1.2. Проблемы социально-экономических взаимоотношений в коллективах.
1.3. Зарубежный опыт в управлении социальным развитием организации.
2. Анализ управления социальным развитием организации.
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации (предприятия).
2.2. Оценка управления социальным развитием коллектива организации.
2.3. Роль коллективного договора в управлении социальным развитием.
3. Пути повышения эффективности управления социальным развитием организации.
3.1. Оценка эффективности социального управления.
3.2. Основные направления совершенствования управления социальным развитием коллектива организации.
Заключение.
Список используемой литературы.
Приложения.