Курсовая Оценка факторов, влияющих на эффективность системы развития персонала организации» (на материалах УП «Минскинтеркапс»)

Дисциплина
Управление персоналом
Учебное заведение
Колледж потребительской кооперации
Год сдачи 2022
Объем страниц 36
Оценка за работу 8

Фрагмент работы

ПЛАН

Введение 3
1 Теоретико-методические основы и факторы, влияющие на эффективность системы развития персонала организации 5
1.1 Структура и роль системы развития персонала 5
1.2 Классификация и характеристика факторов, влияющих на развитие персонала организации 9
1.3 Зарубежный опыт развития персонала 14
2 Оценка факторов, влияющих на эффективность системы развития персонала УП «Минскинтеркапс» 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности УП «Минскинтеркапс» 19
2.2. Оценка влияния социально-экономических факторов на персонал УП «Минскинтеркапс» 32
3 Направления совершенствования системы развития персонала УП «Минскинтеркапс» в современных условиях 41
3.1 Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы развития персонала 41
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 42
Заключение 46
Список использованных источников 48
Приложения 50

Показать все готовые курсовые работы