Фрагмент работы
ПЛАН
Задание 1 3
Раскройте особенности регулирования труда инвалидов 3
Задание 2 6
Опишите дисциплинарные взыскания и иные меры воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины 6
Задача 1 9
Водитель служебного автомобиля ЧУП «Автокард» Ольхович В.П., находясь в социальном отпуске по семейно-бытовым обстоятельствам в период с 13 по 20 октября 2017 г., получил бытовую травму — перелом ноги. В поликлинике работнику была выдана справка о временной нетрудоспособности по состоянию здоровья. Директор предприятия 18 октября 2017 г. издал приказ об увольнении работника по п. 2 ст. 42 ТК. Свое решение руководитель устно мотивировал тем, что ему нужен водитель, а Ольхович еще долгое время будет нетрудоспособен. Работник, посчитав увольнение незаконным, обратился в суд за защитой своих интересов. 9
Оцените ситуацию. Какие нарушения законодательства допустил наниматель? При наличии каких условий возможно увольнение работника по п. 2 ст. 42 ТК? Как следует разрешить данное дело? Мотивируйте ответ. 9
Задача 2 10
Петров 6 декабря был принят в школу гардеробщиком временно на 4 месяца для замещения отсутствующего по болезни работника. 5 апреля Петров был уволен в связи с истечением срока трудового договора. 9 апреля его пригласили поработать сторожем на один месяц на время нахождения в отпуске основного работника. После выхода сторожа из отпуска Петров был уволен в связи с истечением срока. 10
Законно ли увольнение Петрова? Дайте аргументированный ответ. 10
Список использованной литературы 11