Курсовая Система оценки персонала на предприятии в процессе приема на работу (на примере ООО «Гипермолл»), БГУ

Дисциплина
Управление персоналом
Учебное заведение
БГУ
Год сдачи 2022
Объем страниц 39
Оценка за работу 9

Фрагмент работы

ПЛАН

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ В ПРОЦЕССЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ 6
1.1 Персонал и его роль в деятельности организации 6
1.2 Основные методы оценки персонала при приеме на работу 8
1.3 Зарубежный опыт оценки персонала при приеме на работу 10
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ООО «ГИПЕРМОЛЛ» В ПРОЦЕССЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Гипермолл» 14
2.2 Состав и структура персонала организации 18
2.3 Анализ организации оценки персонала ООО «Гипермолл» в процессе приема на работу 20
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ В ПРОЦЕССЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 37

Показать все готовые курсовые работы