Контрольная работа - Трудовое право - Вариант 2

Стоимость: от 20 BYN

13.03.2021

Категория

Готовые контрольные работы

Дисциплина

Трудовое право

Учебное заведение

Колледж бизнеса и права

Год сдачи 2022

Объем страниц 26

Оценка за работу 9

Контрольная работа Трудовое право, Брестский филиал Колледж бизнеса и права, 2020

Вариант 4
Задание 1
Дайте понятие и опишите особенности соглашений
Задание 2
Опишите порядок изменения существенных условий труда
Задача 1
Работник был премирован. После того, как премия была начислена, но еще не выплачена, выяснилось, что у работника большая недостача. Может ли наниматель приказом задержать выплату начисленной премии до вынесения судом решения о возмещении ущерба организации?
Дайте аргументированный ответ.
Задача 2
Наниматель предоставил секретарю канцелярии Петровой трудовой отпуск продолжительностью 24 календарных дня с оплатой за 12 календарных дней, а 12 календарных дней без оплаты. Это объяснялось тем, что Петрова работает неполный рабочий день – 4 часа и получает заработную плату пропорционально отработанному времени. Петрова работает по совместительству в другой организации, где в оплате отпуска ей вообще отказали.
Проанализируйте ситуацию. Дайте правовую оценку действий нанимателей по основной работе и работе по совместительству.

Купить готовую работу

Фрагмент работы

Показать все готовые контрольные работы

Трудовое право, Брестский филиал Колледж бизнеса и права — Вариант 2

Контрольная работа Трудовое право, Брестский филиал Колледж бизнеса и права, 2020

Купить готовую работу

Фрагмент работы