Роль руководства и работа с персоналом предприятия

Дисциплина
Менеджмент
Учебное заведение
МИТСО
Год сдачи 2020
Объем страниц 35
Оценка за работу 9

Купить готовую работу

Фрагмент работы

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМКЕ НА РАБОТУ
1.1 Процесс набора персонала и источники его найма
1.2 Методы отбора персонала
Нетрадиционные методы отбора персонала
1.3 Затраты на привлечение персонала и оценка качества найма
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ ПРИЕМКЕ НА РАБОТУ ООО «ПРОФИЛЬКОМ»
2.1 Характеристика деятельности предприятия ООО «Профильком»
2.2 Анализ технико-экономических показателей
2.3 Анализ подбора персонала при приемке на работу
ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ПРОФИЛЬКОМ»). 19
3.1 Рекомендации по совершенствованию работы с персоналом предприятия в условиях реализации стратегии
3.2 Расчет экономической эффективности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Показать все готовые курсовые работы