Ценности карьеры и семьи у работающих женщин

Дисциплина
Менеджмент
Учебное заведение
БГУ
Год сдачи 2020
Объем страниц 39
Оценка за работу 9



Купить готовую работу

Фрагмент работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..

  1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ЖЕНЩИН В СФЕРЕ КАРЬЕРЫ И СЕМЬИ………………………………………………………………………..
    1.1. Теоретические подходы к определению понятий ценностей и ценностных ориентаций…………………………………………………….
    1.2. Жизненные доминанты: карьера и семья……………………………..
    1.3. Ценности семьи и карьеры современной женщины………………….
  2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЦЕННОСТЕЙ КАРЬЕРЫ И СЕМЬИ У РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН……………………………………
    2.1. Методы и методики исследования……………………………………
    2.2. Доминирующие ценности работающей женщины в зависимости от возраста и социального статуса………………………………………….
    2.3. Ценности семьи и карьеры работающей женщины в зависимости от возраста и семейного положения…………………….………………….
    2.4. Доминирующие потребности работающих женщин……………….
    2.5. Факторы, влияющие на формирование ценностей карьеры и семьи у работающих женщин………………………………………………………
    2.6. Рекомендации работающим женщинам по гармонизации отношения к системе ценностей «семья-карьера»…..………………………………….
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..…
    ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………

Показать все готовые курсовые работы